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Analista Administrativo Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista Administrativo Pleno comprometido e autogerenciável, com experiência em funções administrativas e conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção. O profissional será o braço direito da Diretora de Recursos Humanos, assumindo responsabilidades operacionais para que a diretora possa focar em atividades estratégicas.


Essa vaga é para você?

Se a sua resposta é SIM? Então, venha fazer parte do nosso time 💜💚

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Executar e organizar tarefas administrativas diárias, incluindo controle de e-mails, planilhas e documentos;
  • Lançamentos de contas a pagar e a receber;
  • Cotações e organização de feiras e eventos corporativos;
  • Organização da agenda de gestores e diretores, bem como agendamento de reuniões;
  • Suporte em tarefas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, como controle de ponto e administração de benefícios;
  • Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção, organização de documentos e coordenação de entrevistas;
  • Supervisão de serviços terceirizados, como limpeza, organização e manutenção predial;
  • Análise de faturas de cartões corporativos e serviços terceirizados, incluindo faturas de Correios e Transportadoras;
  • Controle de estoque, compras de patrimônios, suprimentos e insumos da empresa;
  • Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais;
  • Implementação de melhorias contínuas e automatização de processos administrativos e operacionais, sugerindo e implementando soluções;
  • Dar todo o suporte necessário em atividades de fluxo de trabalho e processos do setor;
  • Acompanhar a criação e execução de fluxogramas e processos administrativos;
  • Acompanhar relatórios financeiros e administrativos;
  • Suporte na criação de comunicados, avisos e lembretes para colaboradores utilizando o Canva;
  • Gestão de plataformas de organização de tarefas e prioridades (Click-Up, Trello).

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Experiência comprovada em funções administrativas (pleno);
  • Experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal será um diferencial;
  • Capacidade de autogerenciamento, organização e comprometimento;
  • Proatividade e habilidades de resolução de problemas;
  • Excel intermediário (tabelas, gráficos, fórmulas);
  • Residir em São Paulo/SP - Zona Sul, e ter fácil acesso ao bairro Jurubatuba - cep: 04675-210.

Diferenciais:

  • Conhecimento em criação de processos e fluxogramas;
  • Experiência com sistemas de ERP (Bling, RD Station, Tray);
  • Experiência com plataformas de gestão de ponto online (Ahgora) e Recrutamento & Seleção (Gupy);
  • Familiaridade com plataformas de organização de tarefas (Click-Up, Trello) e design gráfico básico (Canva).

Necessário:

  • Atender as demandas com excelência e dentro do prazo estipulado;
  • Ter proatividade e senso de dono, para poder crescer junto com a empresa;
  • Ter facilidade em mapear e compartilhar informações com os seus clientes internos;
  • Possuir ótima dicção, vocabulário e ortografia;
  • Estar sempre em busca do aperfeiçoamento e de novos conhecimentos;
  • Ter capacidade de se adaptar a mudanças.

Informações adicionais

ESPECIFICAÇÃO DA VAGA:

  • Vaga 100% presencial – CLT;
  • Horário de Trabalho: de segunda à quinta-feira das 08h às 18h, e de sexta-feira das 08h às 17h;
  • Localização: Bairro Jurubatuba, São Paulo/SP - Zona Sul.

VALORES DA EMPRESA:

  • Meritocracia
  • Parceria
  • Melhoria Contínua
  • Encantamento

VALORES DO CARGO:

  • Foco no cliente interno;
  • Contorno de objeções;
  • Inteligência social e emocional;
  • Domínio e solução.

BENEFÍCIOS:

  • Vale alimentação ou refeição;
  • Vale transporte;
  • Convênio Médico (Porto Seguro – Integral);
  • Convênio Odontológico (Porto Seguro);
  • Estacionamento no local (conforme disponibilidade);
  • Espaço disponível para trazer a sua refeição e almoçar tranquilamente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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